55 / 440
TİCARET HUKUKU
41
örnektir. Böylece, pay sahipleri fiziki olarak aynı ortamda bulunmayan
şirketler, GK toplantılarını daha etkin bir şekilde düzenleyebilir.
Yeni TTK, oyun pay sahibine bağlanması şeklinde bir tercih yaparak,
TTK’daki ilkeden ayrılır. Oy hakkı konusunda TTK’nın kabul ettiği ilke,
oy hakkının pay sahibine değil, paya bağlanmasıdır. TTK m. 373/1, her
hisse senedinin en az bir oy hakkı verdiğini düzenler. Ayrıca, söz konusu
hükümde yer alan
“…hisse senetlerinin maliklerine vereceği rey hakkının
sayısı esas mukavele ile tayin olunur”
şeklindeki ifade de, oy hakkının
paya bağlandığı yönündedir. TTK’nın aksine Yeni TTK, oy hakkının paya
değil, pay sahibine bağlanması yönünde bir düzenleme getirir. Yeni TTK
m. 434/2,
“Her pay sahibi sadece bir paya sahip olsa da en az bir oy
hakkını haizdir”
ifadesini içerir. Bu düzenleme ile oy hakkına ilişkin dü-
zenlemelerin temeline pay sahibi konulur. Bu yeni kural payın anonim şir-
ketlerdeki hakların temel taşını oluşturması kuralına önemli bir istisnadır.
Oy Hakkının Payın İtibari Değeri ile Orantılı Olarak
Kullanılması
TTK m. 373/1,
“Her hisse senedi en az bir rey hakkı verir”
hükmünü
içerir. Bu hüküm, payların itibari değeri ne olursa olsun, eşit sayıdaki payın
sahiplerine eşit oy hakkı verdiğinin savunulmasına yol açar. Ancak, payların
farklı itibari değerlere sahip olması söz konusu olabileceğinden, öğretide oy
hakkının payların itibari değeriyle orantılı olması gerektiği savunulur.
Yeni TTK m. 434 ile pay sahiplerinin oy haklarını paylarının toplam
itibarî değeriyle orantılı olarak kullanacakları düzenlenir. Bu hükümle
TTK’ya hâkim olan pay sisteminden, pay sahibinin sahip olduğu payların
toplam itibari değeri sistemine geçilir. Böylece, sermaye şirketi olan anonim
şirketlerde, sermaye ile orantılı olarak yönetime katılma ilkesi pekiştirilir.
Pay Sahibine Tanınacak Oy Hakkı ile İlgili İlkeler
Yeni TTK m. 432/1 uyarınca, bir pay birden fazla kişinin ortak mül-
kiyetindeyse, oy hakları ancak ortak bir temsilci tarafından kullanılabilir.
Bu hüküm TTK’ya paralel bir düzenleme öngörür. Yeni TTK m. 432/2
uyarınca, pay üzerinde intifa hakkı bulunuyorsa, aksi kararlaştırılmamış-
sa, oy hakkı intifa hakkı sahibi tarafından kullanılır. Ancak, intifa hakkı
sahibi, pay sahibinin menfaatlerini hakkaniyete uygun bir şekilde göz