53 / 440
TİCARET HUKUKU
39
sap edilmeleri durumunda ise söz konusu haklar, devralanın pay sahipliği
sıfatının tanınması için şirkete başvurması anında devralana geçer.
Yeni TTK m. 497/2 uyarınca, devralan şirket tarafından tanınınca-
ya kadar, paylardan doğan genel kurula katılma hakkı, oy hakkı ve oy
hakkına bağlı diğer hakları kullanamaz. Öte yandan, malvarlıksal haklar,
devralanın şirket tarafından tanınmasına bağlı olmaksızın kullanılabilir.
Payları devralan kişiler, pay defterine oy hakkından yoksun pay sahibi
olarak kaydedilir. Böylece, pay defterine kayıtla açıklık sağlanmış olur.
Pay defterine kaydolmuş pay sahibinin hukuki konumu, Yeni TTK tara-
fından düzenlenmedi, bu konu içtihatlara ve doktrine bırakıldı.
Yeni TTK, m. 498 aracılığıyla, bir faraziyeye yer verdi. Buna göre,
devralanın pay sahibi olarak tanınması istemi, istemin alındığı tarihten
itibaren yirmi gün içinde reddedilmezse, devralan pay sahibi olarak ta-
nınmış sayılır. Söz konusu hüküm, taleplerin şirket tarafından yirmi gün
içinde karara bağlanmasını teşvik eder.
Sonuç
Yeni TTK ile TTK ile karşılaştırıldığında temel farklar içeren pay
devri düzenlemeleri getirildi. Şirketin yeni maliki pay defterine kayıttan
sebepsiz yere imtina edebilmesi imkânı kaldırıldı. Borsaya kote edilmiş
ve edilmemiş pay ayrımı yapılarak, bu payların devirleri farklı hüküm-
lerle düzenlendi. Yeni TTK’nın pay devirleri konusunda TTK’ya oranla
daha elverişli bir düzen benimsediği tartışmasızdır.