Previous Page  50 / 440 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 50 / 440 Next Page
Page Background

HUKUK POSTASI 2011

36

Nama Yazılı Pay Devri Sınırlamaları

Yeni TTK m. 491, nama yazılı payların devrinde uygulanacak kanuni

sınırlamayı düzenler. Bu madde uyarınca, bedeli tamamen ödenmemiş

nama yazılı paylar, ancak şirketin onayı ile devrolunabilir. Ancak, dev-

rin miras, mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya

cebrî icra yoluyla gerçekleştiği durumlar, bu kuraldan istisnadır. Görül-

düğü üzere, nama yazılı payların serbestçe devri kural olmakla beraber,

bu kurala bir istisna olarak, bedeli tamamen ödenmemiş paylar bakımın-

dan şirketin onayı aranır. Bu halde kanuni bağlam söz konusudur. Böyle-

ce, şirketin ödeme gücü yetersiz kişilerle karşı karşıya kalmasının engel-

lenmesi amaçlanır. Ayrıca Yeni TTK m. 491/2 uyarınca, şirket yalnızca

devralanın ödeme yeterliliği şüpheliyse ve şirket tarafından talep edilen

teminat verilmemişse onay vermeyi reddedebilir. Şirket, devralanın öde-

me gücü bulunuyorsa, devri onaylamayı reddedemez. Eğer devir miras,

mirasın paylaşımı, eşler arasındaki mal rejimi hükümleri veya cebrî icra

yoluyla gerçekleşmiş ise, şirketin onayı aranmaz.

Yeni TTK m. 492 ise, pay devirlerinde uygulanacak esas sözleşme-

sel sınırlamayı (“sözleşmesel bağlamı”) düzenler: esas sözleşmede nama

yazılı payların ancak şirket onayıyla devredilebileceği öngörülebilir. Bu

madde ile, esas sözleşmesel pay devri sınırlamaları bakımından geçerli

olacak temel kural belenir. Söz konusu sınırlamanın, borsaya kote edilmiş

ve edilmemiş paylar bakımından tabi olacağı farklı kurallar ise, kanunun

izleyen maddelerinde düzenlenir.

Yeni TTK ile esas sözleşmenin değiştirilmesi yolu ile pay devri sı-

nırlaması getirilmesi, ağırlaştırılmış nisaplara bağlı tutulur. Yeni TTK m.

421/3/c uyarınca, nama yazılı payların devrinin sınırlandırılmasına yö-

nelik esas sözleşme değişiklikleri, sermayenin en az yüzde yetmiş beşi-

ni oluşturan payların sahiplerinin veya temsilcilerinin olumlu oyları ile

gerçekleştirilir. Böylece, pay devri sınırlamalarını öngören esas sözleşme

değişikliklerinin, sermayenin önemli bir kısmını temsil eden pay sahiple-

rinin katılımı ile yapılabileceği ilkesi benimsenir.

Yeni TTK ayrıca borsaya kote edilmemiş ve kote edilmiş nama yazılı

paylar bakımından da farklı devir sınırlamaları öngörür.