Previous Page  78 / 489 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 78 / 489 Next Page
Page Background

Haklı nedenler

Mahkemeye başvurma şartı olan haklı nedenlerin neler olduğu ka-

nunda belirtilenlerle sınırlı değildir. Çoğunluk gücünün kötüye kulla-

nılması, organların çalışamaz hale gelmesi, güven ilişkisinin zedelen-

mesi, ortaklara haksız menfaatler sağlanması, mali hakların ihlali, pay

sahiplerinin bilgi alma ve inceleme haklarının ihlali, pay sahipleri ara-

sında önemli husumet bulunması, şirketin kötü yönetilmesi ve ortakla-

rın zarara uğratılması ortaklığın çekilmez hale gelmesine neden olarak

kabul edilebilir. NitekimYargıtay da TTK’da gösterilen ve şirketin fes-

hine yol açan haklı nedenlerin sınırlı sayıda olmadığını belirtir.

Fesih talebinde husumet

Haklı sebebin varlığı halinde şirketin feshi için mahkemeye başvu-

rulduğunda husumetin kime yöneltileceği konusu başka bir soruna işa-

ret etmektedir. Yargıtay’ın bu konudaki kararları tutarsızdır. Kimi ka-

rarlarında husumetin tüm ortaklara yöneltilmesi aranırken, daha yeni

tarihli kararlarında ortak hasım gösterilerek açılan davada şirketin fes-

hine karar verildiğinde dava dışı bir tüzel kişi aleyhine karar verilmiş

olacağından husumetin sadece şirkete yöneltilmesi gerektiğini belirtir.

İki kişilik ortaklıklarda Yargıtay’ın her iki yönde de kararları vardır.

Sonuç

TTK, iki kişilik limited şirketlerde şirketin feshedilmesi yerine or-

tağın ortaklıktan çıkarılmasına ya da somut olayın özelliklerine uygun

başka çözümlerin uygulanabilmesine izin verir. Yürürlük Kanunu m. 3

uyarınca bu hükümler eTTK döneminde kurulmuş şirketlere veya

eTTK döneminde açılmış davalara dahi uygulanabilir. Şirketlerin sü-

rekliliği, hem kendi dinamizmi hem de ticari hayatın akışı açısından

önemlidir. eTTK döneminde iki ortaklı limited şirketlerin ortakları ara-

sındaki uyuşmazlık halinde başvurulabilecek tek yolun şirketin feshi

olması eksik bir düzenlemeydi ve amaca hizmet etmemekteydi. TTK

bu düzeni değiştirdi ve boşlukları doldurdu. Yargıtay da yeni kararla-

rında bu sisteme ayak uydurdu ve böylece TTK’nın getirdiği yeni dü-

zenlemelerin yerleşmesine katkı sağladı.

62

HUKUK POSTASI 2014