76 / 489
ketin varlığını kabul eden 6102 Sayılı TTK’nın işbu hükümlerinin yü-
rürlükten önceki olaylara uygulanmasını mümkün kıldığından,dava
dilekçesinde yer alan davalının şirket ortaklığından çıkarılması şeklin-
deki talebinin anılan yasa hükümleri uyarınca değerlendirilip sonucu-
na göre karar verilmesi gerekir.”
şeklinde bir içtihat oluşturmasıyla bu
yeni kurumların uygulanmasının önü açıldı.
eTTK Döneminde Kurulan Limited Şirketlerde TTK Hüküm-
lerinin Uygulanması
TTK hükümleri uyarınca artık ortağın şirketten çıkarılabilmesi için
iki seçenek bulunur. Bunlardan birincisi, şirketin esas sözleşmesinde
yer alan düzenlemeyle bir ortağını şirketten çıkarabileceği (sözleşme-
sel çıkarma hakkı) sebeplerin öngörülmüş olmasıdır. Bu durumda or-
taklar, şirket sözleşmesinde öngörülen nedenler oluştuğunda o ortağın
şirketten çıkarılmasına karar verebilirler. TTK’nın 640. maddesi uya-
rınca çıkarma kararına karşı ortak, kararın noter aracılığıyla kendisine
bildirilmesinden itibaren üç ay içinde iptal davası açabilir. Sözleşmede
düzenlenen çıkarılma nedenlerinin TTK m. 640/3 hükmü çerçevesinde
haklı neden oluşturması gerekmez. Sözleşmesel çıkarma nedenleri,
sözleşme serbestisi uyarınca, ortaklarca belirlenir.
İkinci seçenek ise, haklı bir nedenin varlığı halinde mahkemeden
ortağın şirketten çıkarılmasını istemektir. TTK m. 616/1/c uyarınca bir
ortağın şirketten çıkarılması için mahkemeden istemde bulunulması
Genel Kurul’un devredilemez yetkilerinden biridir. Bu durumda şirket
o ortağın şirket bünyesinde kalmamasını gerektirecek haklı bir nedenin
var olduğunu düşünüyorsa Genel Kurul kararı alarak mahkemeye baş-
vurur, hakim talebi yerinde görürse o ortağın ortaklıktan çıkarılmasına
karar verir.
eTTK döneminde kurulmuş iki kişiden oluşan limited şirketlerde
her ne kadar Yürürlük K m 3 uyarınca TTK hükümleri uygulanacak ol-
sa da yukarıda açıklanan birinci seçeneğin doğrudan hayat bulması söz
konusu olmaz. eTTK döneminde kurulan bir limited şirkette sözleşme-
sel çıkarma hakkı tanınmamışsa, bu hak ancak esas sözleşmenin bu
yönde değiştirilmesi halinde kullanılabilir. Ancak, ikinci seçeneğin uy-
gulanması olasıdır. Şirket mahkemeye başvurarak haklı nedeni kanıt-
larsa, ortağın şirketten çıkarılmasını talep edebilir. eTTK zamanında
60
HUKUK POSTASI 2014