e-kitap2014

değerlendirilmelidir. Bu nedenle, gerek eTTK gerek TTK uyarınca bu

hakkın her bir ortağa tanınması yerindedir.

Dava şirket tüzel kişiliğine karşı açılır.

Anonim şirketin haklı sebeple feshinde olduğu gibi, bu davada da

görevli ve yetkili mahkeme şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asli-

ye ticaret mahkemesidir.

Haklı Sebep Kavramı

Gerek eTTK gerek TTK, haklı sebeple fesih davasını düzenlerken

haklı sebebin ne olacağı konusuna bir açıklık getirmez.

TTK’nın madde gerekçelerinde TTK m. 636, anonim şirketin hak-

lı sebeple feshini düzenleyen m. 531’e atıf yapar. Gerekçe açıkça hak-

lı sebebin kanunda tanımlanmadığını, bu kavramın yargı ve öğretiye

bırakıldığını belirtir ve İsviçre öğretisinde haklı sebebe ilişkin kabul

edilen bir takım örnekler sunar. Bu örnekler, genel kurulun birçok kez

kanuna aykırı bir şekilde toplantıya çağrılmış olması, azlık hakları ile

bireysel hakların devamlı ihlali, özellikle bilgi alma ve inceleme hak-

larının engellenmesi, şirketin sürekli zarar etmesi, dağıtılan kâr payı-

nın düzenli azalmasıdır.

Haklı sebebi tanımlarken, eTTK döneminde öğreti ve yargı karar-

larında kabul edilen haklı sebepler dikkate alınabilir. Öğretide de belir-

tildiği üzere kolektif şirketlerde haklı sebebe ilişkin düzenlemeler içe-

ren eTTK m. 161 ve m. 187, eTTK döneminde haklı sebebin nasıl yo-

rumlanacağına ışık tutabilir. Örneğin, eTTK m. 187, bir ortağın şirke-

tin yönetimi ve hesaplarının düzenlenmesinde şirkete ihanet etmesi,

kendisine düşen esas görevleri yerine getirmemesi, kişisel çıkarları uğ-

runa şirketin unvan ve malvarlığını kötüye kullanması, ya da hastalık

veya başka bir sebepten ötürü şirket işlerini yapacak kabiliyet ve ehli-

yeti kaybetmesini, haklı sebep olarak kabul eder.

Gerek eTTK gerekse TTK döneminde Yargıtay’ın çeşitli kararları

da ortaklık ilişkisinin devamını çekilmez hale getiren çeşitli nedenlere

işaret eder. Çoğunluk gücünün kötüye kullanılması; organların çalışa-

maz hale gelmesi; ortaklar arasında ciddi anlaşmazlık veya önemli hu-

sumet bulunması, çeşitli davalar açılması, suç isnadında bulunulması

hatta çekişmelerin fiziksel şiddete varması, güven ilişkisinin zedelen-

TİCARET HUKUKU