276 / 476
Vekaletsiz İş Görme
*
Av. Pelin Baydar
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun (“TBK”) 10. bölümünde
“vekaletsiz iş görme” m. 526-531 arasında “iş görenin hak ve borçla-
rı” ile “iş sahibinin hak ve borçları” başlıkları altında düzenlenmiştir.
Genel Olarak
Vekaletsiz iş görmenin unsurları aşağıdaki gibidir:
1)
İş görme:
Vekaletsiz iş görmenin konusunu teşkil eder. İş gör-
menin mutlaka hukuki muamele olması gerekli değildir.
2)
İşin başkasına ait olması:
Bir kimsenin (iş gören) yaptığı iş ile
bir başkasının (iş sahibi) hukuk alanına müdahale etmesi söz
konusudur.
3)
Vekaletin bulunmaması:
İş görenin işi yapmaya mezun bulun-
maması gerekir.
4)
İş görme iradesi:
İş görenin başkasının menfaatine hareket ira-
desini taşıması veya işin başkasına ait olduğunu bilerek faali-
yette bulunması şart değildir. İş görenin genel olarak bir işi
görme iradesine sahip olması diğer bir deyişle, iradesinin işin
fiili sonucuna yönelmiş olması yeterlidir.
İş Görenin Hak ve Borçları
İşin Görülmesi
TBK m. 526 uyarınca vekaleti olmaksızın başkasının hesabına iş
gören, o işi sahibinin menfaatine ve varsayılan iradesine uygun olarak
görmekle yükümlüdür.
Vekaletsiz İş Görenin Sorumluluğu
Vekaletsiz iş görenin sorumluluğu TBK m. 527 ile hüküm altına
alınmıştır. Anılan maddede vekaletsiz iş gören, her türlü ihmalinden
262
HUKUK POSTASI 2012
*
Aralık 2012 tarihli Makale