Previous Page  137 / 375 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 137 / 375 Next Page
Page Background

REKABET HUKUKU

123

Akaryakıt Dağıtım Sektöründe Milat Doluyor: 18 Eylül 2010

*

Hatırlanacağı üzere Rekabet Kurulu 5.3.2009 tarih ve 09-09/186-56

sayılı Kararında, Pol-Pet Petrol Ürünleri Tur. Konaklama ve Din Tesisleri

Ltd. Şti. (bundan böyle “Pol-Pet” olarak anılacaktır) ile M-Oil (bundan

böyle “M-Oil” olarak anılacaktır) arasında imzalanan bayilik sözleşme-

si ve buna bağlı intifa hakkı sözleşmesini Rekabet Hukuku kapsamında

değerlendirerek, 2002/2 Sayılı Dikey Anlaşmalara İlişkin Grup Muafiyeti

Tebliği’nde (bundan böyle “Tebliğ” olarak anılacaktır) öngörülen grup mu-

afiyetinden ancak 18.09.2010 tarihine kadar yararlanacaklarına bu tarihten

sonra ise muafiyetten yararlanamayacaklarına karar verdi. Sektörde “intifa

kararları” olarak adlandırılan Pol-Pet kararı ve aynı yöndeki 5.3.2009 tarih

ve 09-09/187-57 sayılı Barbaros Akaryakıt kararı piyasada büyük yankı

uyandırdı, hem olumlu hem de olumsuz eleştirilere hedef oldu. Pol-Pet

kararı ve öncesindeki kararlar da Derginin Mayıs 2009 sayısında yayın-

lanan “Rekabet Kurulu Akaryakıt Sektörüne Yeni Düzen Getirdi” başlıklı

makalemde incelendi.

Pol-Pet Kararı

Karara konu olayda da Pol-Pet ile M-Oil arasında bir bayilik sözleş-

mesi vardı ve bu sözleşmeye bağlı olarak, Pol-Pet’e ait taşınmaz üzerine

bayilik karşılığı 15 yıl süre ile intifa hakkı kurulmuştu.

Bayilik sözleşmeleri açısından da uygulanan Tebliğ uyarınca, rekabet

yasaklarının Tebliğ kapsamında kalması için en fazla 5 yıl için öngörül-

mesi gerekir. Tebliğ m. 5/a uyarınca

“Alıcıya getirilen belirsiz süreli veya

süresi beş yılı aşan rekabet etmeme yükümlülüğü”

bu Tebliğ kapsamında

değerlendirilmez ve muafiyetten yararlanmaz.

Rekabet Kurulu, bayilik sözleşmesi kapsamında düzenlenen rekabet

yasağı için öngörülen 5 yıllık süre sınırının aşılıp aşılmadığını değer-

lendirirken bayilik sözleşmesi ile bağlantılı kredi sözleşmeleri, ekipman

sözleşmeleri, uzun süreli kira sözleşmeleri ya da uzun süreli intifa hakkı

tanınması gibi şahsî ya da aynî hakları da dikkate alır. Kurul’a göre bu

sözleşmeler veya haklar rekabet yasağının süresini fiilen uzatacak şekilde

kullanılamaz. Bu nedenle bu tür sözleşmelerin varlığı halinde beş yılı aşan

süreler bakımından Tebliğ’de belirtilen muafiyet koşulları ortadan kalkar.

*

 Ağustos 2010 tarihli Makale – Prof. Dr. H. Ercüment Erdem