HUKUK_POSTASI

İİK m. 337/a önemli bir yaptırımı düzenler. Bu yaptırımın uygula-

ması için bir takım şartların gerçekleşmesi gerekir. Öncelikle tacirin

İİK m. 44’e uygun olarak mal beyanında bulunmaması, beyanında

mevcudunu eksik göstermesi, aktifindeki bir malı veya yerine kaim de-

ğeri haciz veya iflas sırasında göstermemesi veya beyanından sonra

mallarında tasarruf etmesi gerekir. Özetle, borçlunun İİK’nın ticareti

terk hükümlerine aykırı bir davranışının bulunması gerekir. Buna ek

olarak, zarar gören alacaklının şikâyeti aranır. Yani bu durumdan ötürü

bir alacaklının zarar görmesi ve bu alacaklının şikâyet etmesi gerekir.

Nitekim İİK m. 337/a/2 uyarınca, alacaklının zarar görmediğini ispat

eden borçluya ceza verilmez.

Yukarıdaki koşulların gerçekleşmesi durumunda borçlu hapis ce-

zası ile cezalandırılır.

Tasfiye Süreci ve Ticareti Terk

Farklı Mekanizmalar

TTK, ticaret şirketlerinin sona ermesi ve tasfiyesine ilişkin hüküm-

ler getirir. Kollektif şirketler bakımından m. 243 ve devamı, özellikle

m. 267 ve devamı hükümler, komandit şirket bakımından kollektif şir-

kete ilişkin düzenlemelere atıf yapan m. 329, anonim şirketler bakı-

mından m. 529 ve devamı, limited şirketler bakımından m. 636 ve de-

vamı ile anonim şirketlerin tasfiye hükümlerine atıf yapan m. 643 bu

kapsamdadır

Söz konusu hükümler tasfiye memurlarının görev ve yükümlülük-

lerini, malvarlığı ve alacaklıların korunmasını, koruma önlemlerini, bi-

lanço düzenlenmesini, malvarlığının paraya çevrilmesini ayrıntılı ola-

rak düzenler. Bu kapsamda özellikle anonim şirketlere ilişkin hüküm-

ler arasında yer alan ve limited şirketlere de m. 643 atfı nedeniyle uy-

gulanan bir takım hükümlere vurgu yapılmalıdır:

• Tasfiye memurlarının önemli miktarda aktifi toptan satabilmesi

için genel kurulun kararı aranır (m. 538/2).

HUKUK POSTASI 2015

Lütfen anonim şirketlerin tasfiyesi ile ilgili önceki hukuk postası yazılarına bakınız:

Anonim

Şirketlerde Sona Erme ve Tasfiye,

sona-erme-ve-tasfiye/;

Nilay Çelebi

Tasfiye Memurlarının Görev, Yükümlülük ve Sorumluluk-

ları

luklari/ (erişim tarihi 22.07.2015).