Previous Page  313 / 489 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 313 / 489 Next Page
Page Background

fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına

düşen miktarının yüzde yüzden az olmamak üzere arttırılması suretiy-

le ödenir.

İş Kanunu’nun 53 üncü maddesine 6552 sayılı Kanun ile eklenen

düzenleme uyarınca, yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin

süreleri dörder gün arttırılarak uygulanacaktır.

Ayrıca, linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer altında çalı-

şan işçilere daha yüksek asgari ücret kabul edilmiştir. 6552 sayılı Kanun

ile 3213 sayılı Maden Kanunu’nun Ek 9 uncu maddesine eklenen dü-

zenleme uyarınca, linyit ve taşkömürü çıkarılan işyerlerinde, yer altında

çalışan işçilere ödenecek ücret miktarı İş Kanunu’nun 39 uncu maddesi

uyarınca belirlenen asgari ücretin iki katından az olmayacaktır.

İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Düzenlemeler

Denizyolu taşımacılığı yapan araçların uluslararası seyrüsefer hâl-

leri 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun (“İş Sağlığı ve Gü-

venliği Kanunu”) kapsamı dışına çıkarılmıştır.

6552 sayılı Kanun ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun iş sağ-

lığı ve güvenliği maddesine ilişkin düzenlemeler getirilmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6/1.a maddesinde, işyeri he-

kimi haricinde çalıştırılması gereken diğer sağlık personelinin yalnız-

ca on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerle-

rinde çalıştırılması düzenlenmiştir. Eklenen diğer bir düzenlenme uya-

rınca, 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri

işverenleri veya işveren vekili tarafından Çalışma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı’nca ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve

periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmet-

lerini yürütebilirler.

6552 sayılı Kanun ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6/4 ün-

cü maddesine getirilen düzenleme uyarınca, işyerlerinde çalışmakta

olan çıraklar ve stajyerler İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca he-

saplanan işyerinde işçi sayısında dâhil edilmeyecektir.

Son olarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 30 uncu maddesi-

ne eklenen düzenleme uyarınca, 10’dan az çalışanı bulunan ve az teh-

likeli sınıfta yer alan işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin üst-

İŞ HUKUKU

297