24 / 489
Bununla beraber devredilemeyen yetkilerin kapsamı tartışmalıdır.
Özellikle imza yetkilileri ile müdürler ve aynı işleve sahip kişilerin
atanmasının devredilemeyen yetkiler arasında sayılması uygulamada
ciddi sorunlara yol açabilir. Zira üst düzey yönetimin dışında kalan her
bir imza yetkilisinin atanma ve görevden alınması, yönetim kurulunun
iş yükünü önemli ölçüde artırır.
TTK, önemli bir başka yenilik getirerek, yetki devrinin nasıl yapı-
labileceğini düzenler. Buna göre, yönetim yetkisinin devri için esas
sözleşmede devri mümkün sayan bir hükmün bulunması ve yönetim
kurulunun yetki devrine ilişkin esasları belirleyen bir iç yönerge hazır-
laması gerekir. Uygulamada yönetim ve temsil yetkisi çoğu zaman bir-
likte bulunsa da, temsil yetkisinin devri ayrı bir maddede incelenir. Söz
konusu TTK m. 370, esas sözleşme hükmü bulunması veya iç yöner-
geyi aramaz.
8
HUKUK POSTASI 2014