129 / 489
sal Yönetim Komitesi”, “Aday Gösterme Komitesi” ve “Ücret Komite-
si” oluşturulması zorunludur. Bunların çalışma esasları ve hangi üye-
lerden oluşacağı KAP’ta açıklanır. Komiteler en az iki üyeden oluşur
ve sadece iki üyesi varsa her iki üyenin ve daha fazla ise çoğunluğu-
nun, icrada görevli olmayan yönetim .kurulu üyelerinden olması gere-
kir.
Diğer yandan YK üyelerinin ve yöneticilerin ücretlendirilme esas-
ları yazılı hale getirilir ve genel kurul onayına sunulur. Ücretlendirme
politikasına şirketin kurumsal internet sitesinde yer verilmelidir. Ba-
ğımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlendirmesinde kâr payı, pay op-
siyonları veya şirketin performansına dayalı ödeme planları kullanıla-
maz; bağımsızlıklarını koruyacak düzey ve şekilde bir ücretlendirme
benimsenir.
Sonuç
Tebliğ, genel olarak uyulması zorunlu kurallar yerine kılavuzluk
eden ilkelerden oluşur. Ancak şeffaflık ve tarafsızlığın sağlanması ba-
kımından önem taşıyan konular zorunlu kurallara bağlanmış ve genel
olarak riskli olabilecek işlemlerin yasaklanmasından ziyade kamuya
açıklanması prensibi benimsenmiştir.
Ancak özellikle organ kararları bakımından zorunlu olan kurallara
uyulmaması işlemin iptaline yol açabileceğinden bu hususlara dikkat
edilmesinde fayda vardır.
SERMAYE PİYASASI HUKUKU
113