74 / 440
HUKUK POSTASI 2011
60
Yeni TTK’nın bölünmenin sonuçlandırılmasına ilişkin 179. maddesi,
tescil öngörmesine rağmen ilandan söz etmez. Öte yandan, birleşmeye
ilişkin hükümlerde, hem tescil hem de ilan düzenlenir. Bu noktada, Yeni
TTK m. 35/3 önem kazanır. Bu madde uyarınca, tescil edilen hususlar,
kanun ve tüzükte aksine bir hüküm bulunmadıkça, ilan olunur. Bu neden-
le kanımca, tescil edilen bölünme kararı ayrıca ilan da edilir.
Rekabet Kurulu İzni
Birleşmede, Rekabetin Korunması Hakkında Kanun (“RKHK”) hü-
kümleri saklı tutulur. Bilindiği gibi, RKHK m. 7, birleşme ve devralma-
ları düzenler ve bu maddenin uygulanması amacıyla çıkarılan bir tebliğ
de belirli ciro eşiklerini aşan birleşme işlemlerinin geçerlilik kazanma-
sı için Rekabet Kurulu’ndan izin alınmasını öngörür. Acaba bölünme-
de, birleşme için saklı tutulan RKHK hükümleri uygulanmaz mı? Yeni
TTK’da, bölünmede RKHK hükümlerinin saklı tutulduğuna ilişkin açık
bir hüküm yoktur. Gerekçe’de de rekabet kurallarının uygulanıp uygu-
lanmayacağı konusunda bir açıklama yapılmaz. Kanımca bölünmede
de RKHK hükümleri uygulanır. Zira bölünme işleminde de esasında
bir devralma vardır; ya yeni kurulan şirket devralır veya mevcut şirket-
ler devralır. Ayrıca, rekabet hukuku anlamında bir birleşme işleminden
söz edebilmek için sadece payların, malvarlığının devri önemli değildir.
Önemli olan birleşen şirketlerdeki kontrolün el değiştirmesidir. Özellikle
asimetrik bölünmede pay sahipliği yapısı kontrol el değiştirecek şekilde
yapılandırılabildiğine göre, RKHK’nun öngördüğü izin sistemi bölün-
mede de uygulanır.
Tür Değiştirme
Yeni TTK m. 180, tür değiştirmeye ilişkin iki önemli ilkeyi ortaya
koyar. Bu ilkelerden ilki uyarınca, her şirket tür değiştirebilir. İkinci ilke
uyarınca ise, yeni türe dönüştürülen şirket eskisinin devamıdır.
Yeni TTK m. 181 ile geçerli tür değiştirmeler sınırlı sayım ilkesine
bağlı olarak düzenlenir. Bu madde uyarınca, bir sermaye şirketi sermaye
şirketlerine veya kooperatife, şahıs şirketleri de sermaye şirketlerine veya
kooperatife dönüşebilir. Sermaye şirketleri şahıs şirketlerine dönüşemez.
Yeni TTK m. 182, kollektif ve komandit şirketlerin tür değiştirmelerine