Previous Page  32 / 440 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 32 / 440 Next Page
Page Background

HUKUK POSTASI 2011

18

Yönetim Kurulu Üyelerinin Sorumluluğu

“Ultra vires”

ilkesinin yumuşatılması ile beraber, YK üyelerinin so-

rumluluğu kapsamında da önemli değişiklikler oldu. Yeni TTK m.371/2

uyarınca, temsile yetkili olanların, üçüncü kişilerle, işletme konusu dı-

şında yaptığı işlemler de şirketi bağlar. Ancak, üçüncü kişinin işlemin

işletme konusu dışında bulunduğunu bildiği veya bilebilecek durumda

bulunduğu ispat edildiği takdirde, şirket işlemle bağlı olmaz. Ayrıca, şir-

ket esas sözleşmesinin ilan edilmiş olması, bu hususun ispatı açısından,

tek başına yeterli değildir. Şirketin amaç ve konu maddesi dışında kalan

işlemler bakımından şirket, işlemi yapan YK üyesine rücu edebilir. Dola-

yısıyla, amaç ve konu maddesi, şirketin rücu hakkının sınırlarını belirle-

mesi konusunda etkili hale geldi.

YK üyelerinin özen borcu açıkça ifade edildi; “görevlerini tedbirli bir

yöneticinin özeniyle yerine getirme” ölçüsü benimsendi. Şirketin menfa-

atlerini dürüstlük kurallarına uyarak gözetmek yükümlülüğü getirilerek,

sadakat borcu açıkça öngörüldü.

YK üyelerinin sorumluluğu bakımından hâkim olan teselsül siste-

mi değişikliğe uğrayarak “farklılaştırılmış teselsül” sistemi benimsendi.

Yeni sistem uyarınca, birden çok YK üyesinin aynı zararı tazminle yü-

kümlü olduğu durumlarda, üyelerden her birinin kusuruna ve durumun

gereklerine göre, zararın şahsen kendisine yükletilebildiği ölçüde diğer-

leriyle birlikte müteselsilen sorumlu olması söz konusu olur. YK üyeleri

tarafından verilen zararlar, müteselsil sorumlular tarafından birlikte ve-

rilen zararlar ve üyelerin kişisel olarak sorumlu oldukları zararlar olarak

farklı farklı değerlendirildi. Böylece, birlikte verilen zarar ve tek başına

verilen zarar ayrımı yapılarak, farklı tazminat yükümlüsü gruplar ortaya

çıkabilir.

Sorumluluğa ilişkin düzenlemeler kapsamında son olarak, YK üye-

lerinin görevleri sırasında oluşan zararlar nedeniyle sigortalanmaları

imkânı, kanun kapsamında düzenlendi. Yeni TTK m.361 uyarınca, YK

üyelerinin, görevlerini yaparken kusurlarıyla şirkete verebilecekleri za-

rar, şirket sermayesinin %25’ini aşan bir bedelle sigorta ettirilmiş ise, bu

husus halka açık şirketlerde Sermaye Piyasası Kurulu’nun ve ayrıca pay

senetleri borsada işlem görüyorsa borsanın bülteninde duyurulur ve ku-

rumsal yönetim ilkelerine uygunluk değerlendirmesinde dikkate alınır.