62 / 375
HUKUK POS TAS I 2 0 1 0
48
Ticarî faaliyeti bulunmayan ancak tasfiye sürecine girmemiş bir şirket
için de, organları iş başında olduktan sonra, kayyum tayini istenemez.
Kayyumun Görev ve Yetkileri
Kayyumun görev ve yetkileri mahkemece sınırları çok iyi çizilerek
belirlenir. Kayyumun görevi her halde geçici olduğundan, süresi, yetkileri,
ücreti kararda açıkça belirtilmelidir. Unutulmaması gereken nokta, kayyu-
mun atanmasına yol açan durumlarla sınırlı yetkili olduğudur. Eğer kay-
yum atanması belli bir işin görülmesi için istenirse, yetki, görev ve süre de
bu işe göre belirlenir. Eğer organ yokluğu nedeniyle atanırsa, kayyumun
görevi bu organın seçimini sağlamak olmalıdır. Yoksa kayyum organın ye-
rine geçecek şekilde atanamaz. Örneğin, yönetim kurulu, genel kurul top-
lantıya çağrılamadığı için seçilemiyorsa, kayyum genel kurulu toplamak
ve yönetim kurulu seçimini gerçekleştirmek üzere yetkilendirilir. Yoksa
kayyum yönetim kurulu yerine geçemez. Eğer kayyum genel kurulun top-
lanmasını da sağlayamazsa bu durum zaten TTK m. 435 çerçevesinde bir
fesih nedenidir ve kayyumun görevi de yukarıda belirtildiği gibi bu çerçe-
vede belirlenir.
Usul Hukukuna İlişkin Konular
Kayyum atanmasına ilişkin dava, anonim şirketi ilgilendirdiği için
mutlak ticarî davadır. Asliye ticaret mahkemelerinde veya onların yoklu-
ğunda bu sıfatla hareket edecek asliye hukuk mahkemesinde açılır.
Görevli mahkeme şirket merkezinin bulunduğu yer mahkemesidir.
Kayyum atanması davasında husumet diğer ortaklar yanında mutlaka
şirkete karşı da yönetilmelidir. Yargıtay kararları da bu yöndedir.
Uygulamada kayyum atanması davalarında tedbir olarak dava sonuç-
lanmadan da kayyum atanması talep edildiği görülür. Burada hükümle
aynı sonuca ulaşacak şekilde tedbir kararı verilmemesi gerektiği vurgulan-
malıdır. Tedbir yoluyla ancak kayyuma, yapılmasında aciliyet ve zorunlu-
luk olan bir görev için yetki verilebilir. Örneğin yönetim kurulu üyelerinin
hepsi bir kazada ölmüştür, şirket yönetim organsız kalmıştır, bu nedenle
kayyum atanması için dava açılmıştır. Ancak dava sırasında, örneğin süreli
imza sirkülerinin süresi dolmuştur. Bu halde yeni bir imza sirküleri hazır-
lanması amacıyla tedbiren kayyum atanabilir.