HUKUK_POSTASI

uzaklaşıyorsunuz, sorunu çözmek için şirketin feshini isteyebilir misi-

niz? Şirkette hiçbir göreviniz yok, şirket aracı tahsis edilmesini isteye-

bilir misiniz? Şirkette hiçbir göreviniz yok; sadece ortak olarak gelip

gitmek istiyorsunuz; şirkete girişinizi engelleyebilir mi? İş karakolda

mı biter? Şirketteki hisselerinizi tek başınıza halka arz edebilir misi-

niz? Okuldan mezun olur olmaz, sizin finans müdürü yaptığınız yeğe-

niniz, sözünüzü kesti; işten çıkarabilir misiniz ya da ortaklıktan atabi-

lir misiniz? Şirketin gidişatından memnun olmayan biri olarak, yöne-

tim kurulu başkanı amcanızı azledebilir misiniz ya da şirketin denet-

lenmesini sağlayabilir misiniz? Genel kurul kaç senedir toplanmadığı

için şirketten kar alamıyorsunuz, avanslar da çok az; genel kurulu top-

lantıya çağırabilir misiniz? Fabrika arsası çok değerlendi ya da kimisi-

ne göre henüz değerini bulmadı. Arsayı sattırıp sattırmamak kimin

elinde? Şirket merkezini İstanbul’a taşımanın şart olduğunu düşünü-

yorsunuz. Ayak direten bireyler var; ama ne olursa olsun siz artık taşın-

mak istiyorsunuz. Orada, aynı işi yapan yeni bir şirket kurabilir misi-

niz? Aile şirketini birkaç aile ferdi yürütüyor; diğerleri kendi işini yap-

mak istedi. Ücret veya kar politikası nasıl olacak? Kendi işini yapmak

isteyenler çok yoğun; bir türlü şirkete gelemiyor. Elektronik ortamda

bir araya gelip genel kurul yapabilir misiniz? Aileye yeni girecek bir

gelinsiniz; fakat aşkınızı öldüren bir evlilik sözleşmesi ilk günden önü-

nüze kondu. İmzalamalı mısınız? Peki bu bir boşanma sözleşmesi ol-

saydı? Aile şirketinden çok çektiniz; ailecek miras kalan malları da

paylaşamıyorsunuz. İzale-i şuyu, yani mirasa konu malların satılması

tek çözüm müdür? İzale-i şuyu maliyetleri ile uzlaşma yoluyla elde

edebileceğiniz kazanımı karşılaştırdınız mı? Ailenin, hayır işlerinde

tek sesli olmasını mı istiyorsunuz yoksa bu işlerin her bireyin arzusu-

na göre şekillenmesini mi? Şirkette çalışıp çalışmamasının önemi ol-

madan, aile bireylerinin, eğitim hedefi ne olmalıdır? Masrafları şirket-

ten mi karşılanmalıdır? Aile şirketi mi yoksa dedenin şirketi midir as-

lında çalıştığınız? Bu şirket ilelebet sizin mi olmalıdır yoksa ailenin bir

kanadı bu şirketi sürdürebilir mi? Peki ya siz tek başına kalsanız, şir-

keti sürdürme niyetiniz var mıdır? Ya da şirketten çıkıp, aldığınız devir

bedeliyle, siz de, misal olarak bir havayolu şirketi kurmak ister misi-

niz? Aile şirketi, ailenizle uyku dışında tüm vaktinizi geçirmek demek

midir? Babanız patronunuz idi. Ağabeyiniz de mi patronunuz olacak-

tır? Şirkette işleri sorgulamaya başladığınızda, ailenizin bu duruma

yaklaşımı nasıl? Bir çocuk gibi mi yoksa, şirketin üyesi olarak mı mu-

TİCARET HUKUKU