Previous Page  70 / 476 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 70 / 476 Next Page
Page Background

desinin birinci fıkrasında, Tebliğ’e dayanak teşkil eden TTK’nın 434.

maddesinin, TTK’nın yürürlük tarihinden itibaren 12 ay sonra yürürlü-

ğe gireceği öngörülmektedir. Böylece, birikimli oy için TTK’da veYü-

rürlük Kanunu’nda öngörülen yürürlük süreleri ile Tebliğ’de öngörülen

yürürlük sürelerinin birbiri ile örtüşmedikleri görülmektedir.

Tebliğ Hükümleri

Birikimli oy, şirketlerde çoğunluğa sahip olmayan pay sahipleri-

nin, şirketin yönetim kuruluna üye seçtirebilmelerini etkileyecek bir im-

kan olarak kabul edilmektedir. Birikimli oyun bu varlık nedeni, Teb-

liğ’in “Amaç” konulu birinci maddesine de yansımıştır. Anılan madde-

ye göre Tebliğ’in amacı, çoğunluğa sahip olmayan pay sahiplerinin, şir-

ketin yönetim kuruluna üye seçtirebilmelerine imkan sağlayacak biri-

kimli oy kullanımına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Tebliğ’in

kapsamına ilişkin ikinci maddesinde de Tebliğ’in, yönetim kuruluna

üye seçiminde birikimli oyun kullanılacağını düzenlediği görülmekte-

dir. Bu iki madde uyarınca, birikimli oyun sadece yönetim kuruluna üye

seçiminde kullanılabileceği, genel kurulun alacağı diğer kararlarda biri-

kimli oy yöntemi ile oy kullanılamayacağı sonucuna varılabilir.

Tebliğ’e göre birikimli oy genel kurula katılan pay sahiplerinin ve-

ya temsilcilerinin kullanmaya yetkili olduğu oy sayısının, seçimi yapı-

lacak yönetim kurulu üye sayısı ile çarpılması suretiyle hesaplanır. An-

cak birikimli oyun kullanımı Tebliğ’de bazı şartlar ile sınırlanmıştır.

Şöyle ki, Tebliğ’in beşinci maddesinde, genel kurulda birikimli

oyun kullanılabileceği durumlar için olumlu ve olumsuz bazı şartlar

öngörülmüştür. Birikimli oyun kullanılabilmesi için olumlu şartlar, bi-

rikimli oyun kullanılabilmesi yönünde esas sözleşmede açık bir hük-

mün bulunması ve yönetim kurulu üye sayısının üçten az olmaya-

cak şekilde sabit bir rakam olarak belirlenmiş olmasıdır. Olumsuz şart-

lar ise esas sözleşmede TTK m. 360 uyarınca yönetim kurulunda belir-

li grupların temsil edilmesine ve/veya yönetim kurulu üyeliğine

aday önerme hakkına ilişkin hükümlerin ve TTK m. 479 uyarınca pay-

lara oyda imtiyaz tanınmasına ilişkin hükümlerin bulunmamasıdır.

Birikimli oyun kullanılma şekli de Tebliğ’in altıncı maddesinde

düzenlenmektedir. Bu düzenlemeye göre birikimli oy, yazılı oy pusu-

laları ile kullanılır. Bu pusulalarda birikimli oyun dağılımı gösterilir ve

56

HUKUK POSTASI 2012