343 / 449
HUKUK POSTASI 2013
328
ödenen tazminatların sözleşme prim oranına bağlı ek prim uygulayama-
yacaktır.
Plan Değişikliği ve Geçiş İşlemleri.
Yönetmeliğin 9. maddesi uya-
rınca, sigorta şirketine plan değişikliği önerisi sunulabilir. Plan değişik-
liği talebinin sigorta şirketi tarafından uygun bulunmaması durumunda
mevcut sözleşmedeki taahhütler devam eder. Buna ek olarak, sigortalının
kazandığı tüm hak ve yükümlülüklerin hastalık ve sağlık sigortası ala-
nında faaliyette bulunan bir başka sigorta şirketine geçişi ve sigortalının
sözleşmesinin bu şirkette devamı talep edilebilir. Bu durumda ise, işbu
geçiş yeni sigorta şirketinin koşulları çerçevesinde ve kabulü halinde ger-
çekleşir.
Sözleşme İptali.
Yönetmeliğin 10. maddesinde sigorta sözleşmesi-
nin iptali düzenlenir. İlgili hüküm uyarınca,
“sigorta ettiren ve sigortalı,
sözleşme tanzim tarihinden itibaren ilk otuz gün içerisinde iptal talebin-
de bulunursa ve bu süre içerisinde sigortalıya veya adına herhangi bir
tazminat ödenmemişse, ödenen primler beş iş günü içerisinde kesintisiz
olarak iade edilir. Sonraki günlerde yapılan iptal talebi üzerine şirketin
hak etmediği prim sözleşme özel şartlarına göre aynı süre içerisinde iade
edilir.”
Sonuç
Özel sağlık sigortası uygulamasında yeni ve önemli bir gelişme ola-
rak görülen işbu Yönetmeliğin sağlık sigortacılığı kurallarını biraz daha
netleştirdiğini söylemek mümkündür. Özellikle ömür boyu yenileme ga-
rantisi hükümleri çerçevesinde, Yönetmelik, özel sağlık sigortası yaptı-
racak sigortalılar açısından olumlu bir gelişme olarak değerlendirilebilir.