364 / 476
ması gerekmektedir. Fon içtüzüğü, katılımcı ile şirket, saklayıcı ve
portföy yöneticisi arasında portföyün inançlı mülkiyet esaslarına göre
saklanmasını ve vekalet akdi hükümleri uyarınca yönetimini konu alan
ve genel işlem şartlarını içeren iltihaki bir sözleşmedir.
Portföy, portföy yöneticileri tarafından, fon içtüzüğü, emeklilik
sözleşmesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde yönetilir.
Fonun kuruluşu için, Fon içtüzüğü, Kurul tarafından uygun görüşü
verilmesi üzerine verilecek izin belgesinin alınmasını takip eden altı iş
günü içerisinde şirket merkezinin bulunduğu yer ticaret siciline tescil
edilip Türk Ticaret Sicili Gazetesi’nde (“TTSG”) yayınlanmalıdır.
Fonun faaliyete geçmesi için ise kuruluş izin tarihinden itibaren en
geç altı ay içerisinde katılma belgelerinin kayda alınması talebi ve Ku-
rul tarafından belirlenecek diğer belgeler eşliğinde kayda alınmak üze-
re Kurul’a başvuruda bulunmalıdır. Başvuru zamanında yapılmaz ise
fon içtüzüğü Şirket tarafından Sicil’den terkin ettirilir.
Kurul tarafından yapılacak değerlendirme sonucunda uygun görü-
şü alınacak olursa, Şirket tarafından, Kurul tarafından belirlenecek ya-
tırım araçlarından oluşan, farklı portföy yapılarına sahip en az üç fon
kurulacaktır. Kurulacak fonlardan her biri için sermayenin en az yirmi-
de biri Kurul tarafından kayda alınacaktır ve kurulacak fon da serma-
yenin yirmide birine denk gelen paylar tutarında olacaktır. Katılımcı-
lar tarafından verilen payların karşılığının kayda alınan paylara aşma-
sı durumunda, pay sayısının artırılması ve artırılan payların da Kurul
kaydına alınması talebi ile Kurul’a başvurulur.
Kurul tarafından, Müsteşarlık’tan uygun görüşü alınarak üçer ay-
lık dönemlerin son iş günü itibari ile fonun net varlık değerinin yüz
binde beşini aşmayacak şekilde kayda alma ücreti alınır.
Fonların hesap ve işlemleri yılda en az bir defa bağımsız denetime
tabidir.
Sonuç
Bireysel emeklilik şirketi ile bu şirketin fonları kuruluştan itibaren
Müsteşarlık ile Kurul’un denetlemesine tabidir. Şirket’in kuruluşta
sağladığı ve katılımcının hakları bakımından süreklilik ile güvenilirli-
ğin sağlanmasını amaçlayan şartları daha sonraları da koruması gere-
kir. Aksi takdirde, mevzuat Şirket’in iflasının istenmesine kadar giden
tedbirlerin alınmasını mümkün kılar.
350
HUKUK POSTASI 2012