360 / 476
Bireysel Emeklilik Şirket ve Fonları Kuruluşu
*
Av. Revan Sunol
Genel
Bireysel emeklilik sistemi temel olarak 4632 sayılı Bireysel Emek-
lilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu (“Kanun”), 8 Ocak 2008 ta-
rihli ve 26750 sayılı Resmi Gazete’de ilan edilen Emeklilik Şirketleri
Kuruluş ve Çalışma Esaslarına ilişkin Yönetmelik (“Yönetmelik”) ile
28 Şubat 2002 tarihli ve 24681 sayılı Emeklilik ve Yatırım Fonlarının
Kuruluş ve Faaliyetlerine ilişkin Esaslar hakkında Yönetmelik (“Fon
Yönetmeliği”) ile düzenlenmiştir.
Bireysel emeklilik şirketi (“Şirket”), Hazine Müsteşarlığı (“Müste-
şarlık”) ve Sermaye Piyasası Kurulu’ndan (“Kurul”) gerekli izinleri
alarak faaliyete geçer ve bir fon kurarak katılımcılar ile akdedilecek
emeklilik sözleşmeleri çerçevesinde katılma payı tahsil eder. Şirket ta-
rafından tahsil edilen katkı payları, varsa kesintiler yapıldıktan sonra
emeklilik yatırım fonlarında (“Fon”) değerlendirilir. Fon, katılımcılar-
dan emeklilik sözleşmesi çerçevesinde alınan ve katılımcılar adına bi-
reysel emeklilik hesaplarında izlenen katkıların, işletilmesi amacıyla
oluşan malvarlığıdır.
Şirket’in bireysel emekliliğin yanında, hayat sigortası ve kaza si-
gortası branşlarında da faaliyet ruhsatı alması mümkündür. Şirket’in
emeklilik branşı dışında başka bir branşta da faaliyet göstermesi halin-
de her bir branşa ait hesaplar ayrı tutulur.
Kuruluş İzni
Şirketin kuruluş izni için başvuru Müsteşarlığa yapılır, izin Başba-
kanlık tarafından verilir. Kurulacak olan Şirketin:
• Anonim şirket olması,
• Hisse senetlerinin tamamının nakit karşılığı çıkarılması ve na-
ma yazılı olması,
346
HUKUK POSTASI 2012
*
Kasım 2012 tarihli Makale