Yargıtay da kararlarında, ihale makamının asıl işveren olmadığını
içtihat etmiştir
4
:
“İşin bütünü başka bir işverene bırakıldığında, 506 sayılı Ya-
sa anlamında bir alt işverenlik, dolayısıyla dayanışmalı so-
rumluluk söz konusu olmayacaktır. Benzer şekilde, işveren
kendisi sigortalı çalıştırmaksızın işi bölerek, ihale suretiyle
farklı kişilere vermişse, iş sahibi (ihale makamı) Yasanın ta-
nımladığı anlamda asıl işveren olmayacağından, bir alt-üst iş-
veren ilişkisi bulunmayacaktır.”
Sonuç
Açıklanan nedenlerle, bir işin yapılmasının bir diğer işverene bıra-
kıldığı her durumda alt işverenlik ilişkisinin bulunduğu söylenemeye-
cektir. Bir işin tamamının bir üstleniciye bırakıldığı durumlarda, üstle-
nici asıl işveren sıfatını haiz olacak ve proje sahibi olarak işin yapılma-
sını üstleniciye devreden işveren ise ihale makamı olarak kabul edile-
cektir; ihale makamı ise alt işverenlik ilişkisine dahil olmayacak ve iş-
çi alacaklarına karşı müteselsil sorumlulukları bulunmayacaktır.
İŞ HUKUKU
315
4
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun 02.02.2011 T., 2010/21-739 E., 2011/5 K. sayılı kararı; Ay-
rıca Bkz. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 13.9.1994 T., 1994/3429 E., 1994/11465 K. sayılı
kararı, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 24.10.2002 T., 2002/7988 E., 2002/9046 K. sayılı kararı.