HUKUK POSTASI 2011
122
Taahhütler Etkin ve Uygulanabilir Olmalıdır.
Taraflarca önerile-
cek taahhütler
7
6
etkin olmalıdır. Başka bir deyişle, taahhütler yoğunlaşma
işlemi sonucunda ortaya çıkabilecek rekabet sorunlarını
“duraksamaya
yer bırakmayacak ve sürdürülebilir bir biçimde gidermelidir”
. Taah-
hütler ayrıca mümkün olan en kısa sürede uygulanabilir de olmalıdır.
Aksi takdirde, pazar koşullarında bir değişiklik meydana gelmesi veya
olağanüstü ya da beklenmedik bir halin gerçekleşmesi durumunda, ta-
ahhütler amacını yitirecek ve rekabet sorunlarını gidermek için yetersiz
kalacaktır.
Kurul’un taraflarca sunulan taahhütlerin yukarıda yer alan koşulla-
rı yerine getirip getirmediğini değerlendirebilmesi için, taraflar Kurul’a,
taahhütler ile beraber, taahhütlerin içeriğine, ne şekilde uygulanacağına
ve rekabet sorunlarını nasıl gidereceğine dair detaylı bilgi de sunar. Fakat
Kurul, değerlendirmesini sadece taraflarca sunulmuş bilgiler dâhilinde
gerçekleştirmez. Kurul, değerlendirmesinde ayıca tarafların ve rakiplerin
pazardaki konumu, taahhütlerin taraflarca etkili olarak tam ve zamanında
uygulanabilirliği gibi unsurları da pazar koşulları çerçevesinde değerlen-
dirir.
Dolayısıyla, işlem sonucunda çıkabilecek rekabet sorunlarını gideri-
ci taahhüt sunmak tarafların, bu taahhütleri değerlendirmek de Kurul’un
sorumluluğundadır.
Duyuru’ya paralel olan bu düzenlemenin çok isabetli olduğu kuşku-
suzdur. Ancak Taslak Kılavuz ile belirlenen hedefe daha kolay ulaşılabil-
mesi için:
• Duyuru’da olduğu gibi, “gözden geçirme” hükmünün de Taslak
Kılavuz’a dâhil edilmesi gerekir. Zira bu hüküm, pazar koşulla-
rında değişiklik gibi, olağanüstü bir halin gerçekleşmesi halinde,
taraflara taahhütlerini değiştirme olanağı veriyor. Böylece, Kurul,
işlemi doğrudan reddetmek yerine, işlemi, revize edilmiş taahhüt-
ler kapsamında yeniden değerlendiriyor.
• Kurul’un düzgün bir inceleme yapıp, ekonomiye faydalı bir karar
verebilmesi için, taraflarca verilecek bilgi ve belgelerin doğru ol-
6
Taslak Kılavuz’un ilgili bölümünde “taahhüt” kavramı yerine “çözüm önerisi” kavramı ter-
cih edilmiştir. Ancak Makalede bu kavram yerine “taahhüt” kavramı kullanılıyor.