HUKUK_POSTASI

mak üzere işletmecilik veya finans alanında mesleki deneyime sahip ve

lisans düzeyinde eğitim görmüş olmalıdır.

Yönetim kurulu üyeleri ve genel müdür görevlerini yerine getir-

meden önce belirli şartları da yerine getirmelidir. Buna göre yönetim

kurulu üyeleri ve genel müdür müflis veya konkordato ilan etmiş olma-

dıklarına ilişkin taahhütnameleri ile birlikte Ödeme Hizmetleri Hak-

kında Yönetmelik’in 18. Maddesinde sayılan diğer belgeleri de Ku-

rum’a göndermelidir.

Ödeme kuruluşlarında kurumsal yönetimin önemli bir ayağını ise

iç kontrol oluşturur. Faaliyetlerin etkin bir bicinde yürütülmesi ve sis-

temler arasında bir bütünlük sağlanabilmesi için iç kontrol sistemi

oluşturulması gereklidir. İç kontrole ek olarak kurulması gereken bir

diğer sistem ise risk yönetim sistemidir. Risk yönetim sistemi ödeme

kuruluşunun faaliyetlerinin kapsamı ve yapısıyla uyumlu ve değişen

koşullara uygun, maruz kalınabilecek tüm risklerin tanımlanmasını, öl-

çülmesini, izlenmesini, kontrol edilmesini ve raporlanmasını hedefler.

Bunlara ek olarak ödeme kuruluşlarının tabi olduğu en önemli dü-

zenlemelerden biri Kurum tarafından yapılan denetimdir. Kurum, öde-

me kuruluşlarının uzaktan gözetimini ve yerinde denetimini yapmakla

yetkilidir. Bu düzenleme ile ödeme faaliyetlerini gerçekleştirecek öde-

me kuruluşlarının faaliyetlerinin kontrolü ve düzgün bir biçimde yürü-

tülmesi amaçlanır.

Sonuç

Gelişen teknoloji ile birlikte ödeme sistemleri de çeşitlilik göster-

mekte ve yeni ödeme hizmetleri ortaya çıkmaktadır. Bu bağlamda yü-

rürlüğe giren Ödeme Hizmetleri Hakkında Kanun ve Ödeme Hizmet-

leri Hakkında Yönetmelik, ödeme kuruluşlarının kuruluş şartlarını, ta-

bi oldukları faaliyet iznini ve kurumsal yönetimi düzenler. Yürürlüğe

konan mevzuatla birlikte ödeme hizmetlerinin gelişmesinin amaçlandı-

ğı ve bu hizmetlerin hukuksal bir çerçeveye kavuştuğu söylenebilir.

HUKUK POSTASI 2015