Hukuk Postası 2012

tespitinde tebliğ isteyenin beyanı, muhatabın ve diğer ilgililerin bildi-

rimleri ya da mevcut belgeler esas alınır.

Ancak bilinen en son adrese tebligat yapılmasının elverişli olma-

ması veya tebligat yapılamaması halinde muhatabın adres kayıt siste-

minde bulunan yerleşim yeri adresi, bilinen en son adresi olarak kabul

edilir ve tebligat bu adrese yapılır. Bu takdirde tebligat zarfında, adre-

sin muhatabın adres kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresi olduğu be-

lirtilerek bu adrese tebligat yapılacağına dair meşruhata yer verilir. Söz

konusu durumda ayrıca başka bir adres araştırması yapılmaz.

Madde 17’de, şahsın adresinden başka bir yerde tebligat yapılma-

sının ancak o şahsın kabulüyle mümkün olduğu düzenlenmiştir. Tebliğ

yapılacak şahsın tebliğ çıkaran mercie, PTT merkezine veya tebliğ me-

muruna bizzat müracaat etmesi halinde de tebliğ yapılabileceği düzen-

lenmiştir.

Madde 18 uyarınca, vekil vasıtasıyla takip edilen işlerde tebligat

vekile bürosunda resmi çalışma gün ve saatleri içinde yapılır. Birden

fazla vekil bulunması halinde birine tebligat yapılması yeterlidir. Eğer

birden fazla vekile tebligat yapılacak ise, bunlardan ilkine yapılan teb-

liğ tarihi asıl tebliğ tarihi sayılır.

Madde 19’da kanuni temsilci bulunması halinde tebligatın temsil-

ciye yapılacağı düzenlenmiştir. Ancak kanun hükmü uyarınca şahsın

bizzat kendisine tebligat yapılması düzenlenmiş ise, artık kanuni tem-

silciye tebligat yapılmaz.

Madde 20 ve devamında tüzel kişilere ve ticari işletmelere yapıla-

cak olan tebligat düzenlenmiştir. Buna göre, tüzel kişilere tebliğ yetki-

li temsilcisine veya birden fazla yetkili temsilci varsa yalnız birisine

yapılır. Gerçek ve tüzel kişilere ait ticari işletmelerin işlemlerine iliş-

kin tebligatlar, ticari işletmenin o işlemde bulunan yetkili temsilcisine

yapılır.

Tüzel kişiler adına tebligat almaya yetkili kişilerin herhangi bir se-

beple mutat iş saatlerinde işyerinde bulunmaması veya o sırada evrakı

bizzat alamayacak durumda olmaları halinde, tüzel kişinin o yerde sü-

rekli çalışan personel veya müstahdemine yapılan tebligat geçerli sayı-

lır. Ancak bu kişinin esasen tüzel kişinin o yerdeki teşkilatında bu iş-

lerle görevlendirilmiş bir kişi olması gereklidir. Böyle bir kişinin bu-

206

HUKUK POSTASI 2012