TİCARET HUKUKU
81
Tatbikat Kanunu’nun 2/a/2 maddesi uyarınca bir hakimin Yeni
TTK’nın yürürlüğe girmesinden sonra vereceği bir kararda Mer’i TTK
hükümlerini uygulaması halinde, kararın gerekçesinde bu durumun sebe-
binin belirtilmesi gerekmektedir.
2. Kazanılmış Haklar ve Kanunla Düzenlenen İlişkiler
Yeni TTK’nın yürürlüğü, özellikle kazanılmış haklar hususunda
önem kazanmaktadır. Tatbikat Kanunu’nun 4 ve 5. maddeleri uyarınca
Yeni TTK yürürlüğe girdiğinde henüz hak doğurmamış olaylara Yeni
TTK hükümleri uygulanır. Dolayısıyla geciktirici şarta bağlı işlemler-
den doğacak haklar veya beklenen haklar yürürlük tarihi itibariyle Yeni
TTK’ya tabi olacaktır. Sözleşme ile kazanılmış olan haklar ise korunur.
Buna mukabil kanun gereği elde edilen statü ve haklar korunmamak-
tadır. Tatbikat Kanunu’nun 3. maddesinde, kazanılmış haklardan bağım-
sız bir müessese olan, kanunla düzenlenen hukuki ilişkilere, yürürlük ta-
rihinden itibaren Yeni TTK hükümlerinin uygulanacağı düzenlenmiştir.
Bu maddenin kapsamına sorumluluk rejimi, statüler, dava hakları, azlık
hakları gibi düzenlemeler girmektedir. Maddenin gerekçesinde, Yeni
TTK ile limited şirketlerde özden yönetim kaldırıldığından ortakların yü-
rürlük tarihi itibariyle artık müdür sıfatı taşımayacağı, keza limited şirket
için bağımsız denetim öngörüldüğünden ortağın kişisel denetim hakkını
kullanılamayacağı örnekleri verilmiştir.
3. Zamanaşımı ve Hak Düşürücü Süreler
Yeni TTK’nın yürürlüğe girmesinden önce işlemeye başlamış süreler
Mer’i TTK’ya tabidir. Bununla beraber bu sürelere ilişkin sürenin durması,
kesilmesi gibi hususlar, yürürlük tarihinden itibaren Yeni TTK’ya tabidir.
4. Mer’i TTK Hükümlerine Atıflar
Diğer mevzuatta ve sair sözleşmede Mer’i TTK hükümlerine yapı-
lan atıfların bulunması halinde, yapılan atıflar, Yeni TTK’da o maddeleri
karşılayan hükümlerin bulunması halinde bu hükümlere yapılmış sayılır.
Ancak Yeni TTK’da karşılık hükümler yoksa, hakim örf ve adet hukuku-
na, onun da yokluğunda kendisi kanun koyucu olsa idi nasıl bir hüküm
koyacak idiyse ona göre hareket etmek durumundadır.