Nil Gülyaşar
Özgeçmiş
Nil Gülyaşar, Erdem & Erdem Kurumsal İşler biriminde Avukat olarak görev yapmaktadır. Özellikle, ulusal ve uluslararası birleşme ve devralmalar, şirketler hukuku, kurumsal yönetim ilkeleri, sözleşmeler hukuku ve ticaret hukuku alanlarında hukuki danışmanlık sağlar.
Nil Gülyaşar, müvekkillere ulusal ve uluslararası birleşme ve devralmalar, hisse devir işlemleri konularında danışmanlık vermekte ve ayrıca farklı sektörlerden şirketlere genel kurul toplantılarının gerçekleştirilmesi, şirket kuruluşları, sermaye artırımları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere günlük kurumsal yönetim konularında hukuki destek sağlamaktadır. Ayrıca farklı türde ticari sözleşmelerin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi konusunda da deneyim sahibidir.
İstanbul Bilgi Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden mezun oldu ve Queen Mary University of London’da Ticaret ve Şirketler Hukuku alanındaki yüksek lisans eğitimini yüksek başarı derecesiyle tamamladı.
Hizmet Alanları
Yer Aldığı Projeler
- Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarının yürütülmesi, kompleks iç yönergelerin çıkarılması, esas sözleşme değişiklikleri dahil farklı sektörlerdeki yerli ve uluslararası şirketlerin her türlü kurumsal yönetim süreçlerinin yürütülmesi ve hukuki destek sağlanması
- Ticari sözleşmeler, fikri mülkiyet haklarının devri sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri dahil çeşitli türdeki sözleşmelerin hazırlanması, revize edilmesi ve müzakere edilmesi
- Farklı sektörlerdeki şirketlerin birleşme ve satın alma işlemlerinin yapılandırılması ve müzakereleri ile stratejik alıcı ve satıcı tarafların temsil edilmesinde aktif rol alınması
- Farklı sektörlerdeki şirketlerin birleşme ve satın alma işlemlerinde hukuki inceleme süreçlerinin yürütülmesi
- Pay devri sözleşmeleri, hissedarlar sözleşmeleri ve ortak girişim sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve müzakere edilmesi
Eğitim
Queen Mary University of London, Ticaret ve Şirketler Hukuku Yüksek Lisansı
İstanbul Bilgi Üniversitesi, Hukuk Fakültesi
Saint Benoit Fransız Listesi
Yayınlar
- İngiltere Devralma Rejiminin Hissedar Odaklı Yaklaşımının “Non-Frustration” Kuralı Kapsamında Değerlendirmesi
