Hukuk Postası 2012

zenleyen 5 ayrı kategori öngörmektedir ve bu kategorilere göre iznin

uzatma süresi 5 veya 10 yıl olarak değişir. (i) Temsil ve ağırlama (Ya-

bancı şirketin sektörel kuruluşlar nezdinde ve ilgili organizasyonlarda

temsil edilmesi, yabancı şirket yetkililerinin Türkiye’deki iş temasları-

nın koordinasyonu ve organizasyonu, bu kişilerin ofis kullanım ihti-

yaçlarının karşılanması), (ii) Türkiye’deki tedarikçilerin kalite ve stan-

dart açısından kontrolü, denetimi ve tedarikçi temini (Yabancı şirket

adına üretim yaptırılan firmaların, yabancı şirketin kalite standartları

çerçevesinde denetlenmesi, yabancı şirketin ürün ve üretici taleplerinin

temini), (iii) teknik destek sağlanması (Distribütörlere yönelik eğitim

veya teknik destek sağlanması, tedarikçi üreticilere kalite standartları-

nı arttırmaları yönünde destek hizmeti sunulması) ve (iv) haberleşme

ve bilgi aktarımı (Türkiye ile iş ilişkisi içinde bulunan yabancı şirkete

iletilmek üzere piyasadaki gelişmeler, tüketici eğilimleri, rakip firma-

ların ve distribütörlerin satış durumları, distribütör firmanın perfor-

mansı vb. konulara ilişkin bilgilerin toplanması ve aktarılması) gibi

alanlarda faaliyet gösteren irtibat bürolarının faaliyet izinleri 5 seneli-

ğine uzatılabilir. Bölgesel yönetim merkezi olarak (Yabancı şirketin,

diğer ülkelerdeki birimlerine yönelik olarak; yatırım ve yönetim stra-

tejilerinin oluşturulması, planlama, tanıtım, satış, satış sonrası hizmet-

ler, marka yönetimi, finansal yönetim, teknik destek, AR-GE, dış teda-

rik, yeni geliştirilen ürünlerin test edilmesi, laboratuvar hizmetleri,

araştırma ve analiz, çalışanların eğitimi gibi faaliyetlere ilişkin koordi-

nasyon ve yönetim hizmeti sağlanması) faaliyet gösteren irtibat büro-

larının faaliyet izinleri ise 10 seneliğine uzatılabilir.

Öte yandan, yürütülen faaliyetin niteliği faaliyet süresinin uzatıl-

masına izin verilmesi için tek başına değerlendirmeye alınacak bir un-

sur değildir. Süre uzatma başvuruları Teşvik Uygulama ve Yabancı

Sermaye Genel Müdürlüğü’ne yapılır. Müdürlük yürütülecek olan fa-

aliyetin yanı sıra, büronun geçmiş yıl faaliyetleri, yabancı şirketin Tür-

kiye’de geleceğe yönelik iş planı ve hedefleri, mevcut ve öngörülen

harcama tutarı ile istihdam edilen personel sayısı çerçevesinde değer-

lendirerek süre uzatma talebini sonuçlandırabilir.

İrtibat büroları adres, büro yetkilisi/yetkilileri veya yabancı şirke-

tin unvan değişikliği söz konusu olduğu durumlarda, değişikliğin ger-

çekleşmesinden itibaren en geç 1 ay içinde, yeni adresi gösterir kira

sözleşmesi, yeni atanan kişiye ilişkin yetki belgesi ya da yabancı şirke-

MUHTELİF

331