Hukuk-Postasi-2016

27 TİCARET HUKUKU yaptırımıyla karşılaşır ve paylarının yalnızca dörtte birinden, yani %10’undan doğan haklarını kullanabilir. Donan %30 oranındaki pay, genel kurul toplantı ve karar nisabının hesaplanmasında da dikkate alınmaz. X şirketinin 100 adet payı varsa, toplantı ve karar nisabı 70 adet pay üzerinden hesaplanır. Y şirketinin paylarının %30’una sahip olan X şirketi bu durumu Y şirketine TTK m. 198 kapsamında bildirmemiş olsa dahi, Y şirketi bu durumu başka yollardan öğrenmişse, yine aynı yaptırıma tabi olur. Zira TTK m. 201/1, herhangi bir özel bildirim yükümlülüğünden söz etmemekte, yalnızca “bilme” şartını aramaktadır. Y şirketi, payları- nın %30’unun X şirketine ait olduğunu bilmeden X şirketine %40 oranında iştirak etmesi halinde ise, paylarından doğan tüm hakları kullanabilir ve herhangi bir yaptırıma maruz kalmaz. TTK m. 198 kapsamında yapılması gereken bildirimler ve bunların yapılmamasına bağlanan sonuçlar bu makalenin konusunu oluşturmadığından burada incelenmemektedir 3 . Kanunun “tüm pay sahipliği hakları” ifadesinden oy hakkı, tasfiye ve kar payı hakkı, rüçhan hakkı gibi paya bağlı tüm haklar anlaşılma- lıdır. Yalnızca kanunun açıkça kapsam dışında tuttuğu bedelsiz payları edinme hakkı donmaz. İncelenmesi gereken bir diğer konu, donmanın başlama ve sona erme anıdır. Pay hakları, karşılıklı iştirak durumunu yaratan payların bilerek edinildiği anda donar ve karşılıklı iştirak hali sona erene kadar, örneğin şirketlerden herhangi birinin diğerinde sahip olduğu pay oranı dörtte birin altına düşene kadar devam eder. Kullanılmayan haklar kay- bolmaz, donar ve bu payların devri ile yeni devralan donmuş hakları kullanma olanağına sahip olur 4 . Donan paylardan doğan haklara ilişkin olarak donma ortadan kalktıktan sonra herhangi bir talepte bulunulup bulunulamayacağı konusunda TTK’da açık düzenleme yoktur. Ancak öğretide bazı yazarlarca donan hakların talep edilemeyeceği, donan paylar dikkate alınmadan yapılan genel kurul toplantılarında donan 3 Şirketler topluluğu kapsamında bildirim ve tescil yükümlülükleri hakkında ayrıca bkz. Şirketler Topluluğu Kapsamında Bildirim ve Tescil Yükümlülükleri, http:// www.erdem-erdem.com/articles/sirketler-toplulugu-kapsaminda-bildirim-ve- tescil-yukumlulukleri/; (erişim tarihi: 24 Şubat 2016). 4 TTK m. 201/1 Gerekçesi.